INGENIERÍA MECÁNICA ADMINISTRATIVA


El Programa Educativo de Ingeniería Mecánica Administrativa comenzó con su primera generación de alumnos en el año 1978, celebrando en 2021 su 43º aniversario. Desde su creación, los egresados han logrado insertarse y desempeñarse exitosamente en su campo laboral, siendo un orgullo para el programa educativo.

Antecedentes:

En 1978, durante la dirección de la Facultad del Ingeniero Maximino Torres Silva (1972-1984), se abrió, por iniciativa del Ingeniero Francisco Javier González Hernández, la carrera de Ingeniero Mecánico Administrador. Esta carrera, junto con la de Ingeniero Mecánico Electricista, dio lugar a la creación del Área de Mecánica y Eléctrica.

La carrera de Ingeniero Mecánico Administrador fue propuesta por el Ingeniero Francisco Javier González Hernández ante el H. Consejo Técnico Directivo Universitario. Su creación fue el resultado de un exhaustivo proceso de consulta y análisis, en el cual recibió el fuerte apoyo del Ingeniero Verulo Castro López. Este proceso tuvo como objetivo evaluar la factibilidad de una carrera que combinara la ingeniería mecánica con una sólida formación en administración industrial.

Con la creación de esta carrera, nació el Área de Mecánica y Eléctrica, siendo el Ingeniero Francisco Javier González Hernández el primer Jefe de Área.

  • Acreditado por CACEI (Consejo de Acreditación de la Enseñanza de la Ingeniería, A.C.),http://cacei.org.mx
  • Acreditado por la Engineering Accreditation Commission of ABET. http://www.abet.org
  • Incorporado al Padrón de Programas de Licenciatura de Alto Rendimiento Académico-EGEL.
  • Opción de doble titulación con CityU de Seattle.
  • Acceso al Programa de Beca de Excelencia EIFFEL.


Misión

Formar integralmente profesionistas de Ingeniería Mecánica Administrativa, con sólida preparación en ingeniería mecánica, administración industrial, gestión, innovación y responsabilidad social, capaces de diseñar, optimizar, operar y liderar sistemas productivos de bienes y servicios con enfoque sostenible, ético, digital y orientado al bienestar de la sociedad, mediante una planta docente altamente calificada, infraestructura moderna y un programa educativo en constante actualización.

Objetivo

Formar profesionales de la Ingeniería Mecánica de alto nivel, con una sólida preparación en Administración Industrial, capaces de desempeñarse con dignidad y eficacia tanto en empresas nacionales como internacionales. Estos profesionales estarán capacitados para diseñar, mejorar, operar y gestionar sistemas productivos de bienes y servicios, con un enfoque en la calidad.

Perfil de Ingreso
  • Creatividad y vocación para desarrollarse en el campo de la ingeniería.
  • Facilidad para las matemáticas y las ciencias exactas.
  • Interés en resolver las necesidades de la sociedad y contribuir a la preservación del medio ambiente.
  • Deseo de participar en la creación de nuevas tecnologías en el país.
  • Habilidad en la comunicación oral y escrita.
  • Proactividad, pensamiento analítico, y capacidad de concentración e imaginación para la formulación de proyectos.
Perfil de Egreso

Al concluir sus estudios profesionales, el egresado será capaz de:

  • Identificar, formular y resolver problemas aplicando los principios de las ciencias básicas y la ingeniería.
  • Aplicar, analizar y sintetizar procesos de diseño de ingeniería mecánica, desarrollando proyectos que den solución a las necesidades planteadas.
  • Desarrollar y conducir experimentos, así como analizar e interpretar los datos con juicio ingenieril.
  • Comunicarse de manera efectiva con diferentes tipos de audiencias, utilizando las tecnologías más avanzadas.
  • Aplicar principios éticos, responsabilidades legales y honestidad en su ejercicio profesional, considerando situaciones relevantes para la ingeniería en diversos contextos globales.
  • Argumentar y proponer soluciones basadas en su actualización continua de conocimientos, frente a problemas relevantes de la ingeniería mecánica y la administración industrial.
  • Colaborar eficazmente en equipos multidisciplinarios, mejorando la eficiencia y el rendimiento colectivo.
Objetivos Educacionales del Programa

Los objetivos educativos del programa de Ingeniería Mecánica Administrativa describen los logros que se espera alcancen los egresados del programa a 5 años después de su egreso.

Los Objetivos Educacionales del Programa (PEOs) se fundamentan en las necesidades de los grupos de interés, tales como: egresados, empleadores y colegios de profesionistas.

Estos objetivos representan una visión del éxito de los egresados y constituyen una aspiración para los estudiantes que cursan el programa educativo.

Los objetivos aprobados por los Grupos de Interés para el programa de Ingeniería Mecánica Administrativa son los siguientes:

Objetivo Educacional 1 Los egresados del Programa de Ingeniería Mecánica Administrativa se desempeñarán en los diferentes sectores económicos, en organizaciones públicas o privadas, o bien desarrollando empresas familiares o su propia empresa, ocupando puestos de liderazgo, dentro de los primeros  5 años posteriores a su egreso.

CD1. Inserción y desempeño profesional en el área disciplinar

CD2. Ejercicio de liderazgo y gestión

CD3. Comunicación profesional

Objetivo Educacional 2 Los egresados del Programa de Ingeniería Mecánica Administrativa se mantendrán actualizados a través de estudios de posgrado u otra educación profesional, dentro de los primeros 5 años posteriores a su egreso.

CD1. Formación de posgrado

CD2. Educación continua y capacitación profesiona

CD3. Certificaciones y actualización técnica/industrial

Objetivo Educacional 3 Los egresados del Programa de Ingeniería Mecánica Administrativa serán reconocidos por su excelente desempeño profesional, su integridad moral y su contribución al servicio de la sociedad, dentro de los primeros 5 años posteriores a su egreso. 

CD1. Ética profesional e integridad

CD2. Responsabilidad social y ambiental

CD3. Comunicación escrita profesional

Atributos del Egresado

Los atributos del egresado son un conjunto de resultados evaluables individuales que reflejan el potencial de los egresados para adquirir las competencias necesarias para ejercer la práctica de la ingeniería a un nivel adecuado. Estos atributos son declaraciones claras y concisas de la capacidad esperada del egresado. Para el programa de Ingeniería Mecánica Administrativa, los atributos del egresado, avalados por los grupos de interés, son los siguientes:

AE1- Integra conocimientos de matemáticas, física, química, informática y fundamentos de ingeniería mecánica y gestión industrial para modelar y resolver problemas complejos mediante métodos analíticos, numéricos, estadísticos y computacionales considerando restricciones técnicas, económicas, sociales y ambientales.

AE2-Identifica, formula y analiza problemas complejos de ingeniería mecánica y gestión industrial a partir de información relevante y verificable, aplicando  matemáticas, física y química y principios de ingeniería, para sustentar conclusiones y recomendaciones considerando incertidumbre, factores humanos y organizacionales así como  criterios de desarrollo sostenible.

AE3-Diseña y desarrolla soluciones de sistemas, componentes, procesos o mejoras, para problemas complejos de ingeniería mecánica y gestión industrial mediante un proceso iterativo de ingeniería, cumpliendo requisitos y normas, considerando salud y seguridad, viabilidad económica, ciclo de vida y riesgos valorando impactos ambientales y efectos en usuarios así como en organizaciones en el contexto social y cultural.

AE4-Planifica y ejecuta investigación aplicada y/o experimental para generar evidencia que soporte decisiones en el ámbito de la ingeniería mecánica y gestión industrial, mediante diseño de experimentos, medición y análisis de datos, aplicando las matemáticas, la física cuando corresponda, y análisis estadístico  para validar conclusiones y propuestas de mejora.

AE5-Selecciona, aplica y evalúa herramientas modernas de ingeniería y tecnologías de la información, incluida la modelización, simulación y predicción, para resolver problemas complejos, usando matemáticas y ciencias computacionales para obtener resultados precisos, eficientes y verificables, ajustando métodos y recursos conforme a la naturaleza del problema y la calidad requerida.

AE6-Evalúa el impacto y gestiona implicaciones de soluciones de ingeniería en sociedad, economía, salud, seguridad, marco legal y medio ambiente para sustentar alternativas responsables, utilizando criterios de sostenibilidad, uso eficiente de recursos y análisis de riesgos, fundamentándose en la ciencias naturales para valorar efectos ambientales y de seguridad, y en las ciencias sociales para comprender efectos en personas, comunidades y organizaciones.

AE7-Actúa y decide conforme a principios éticos, normas profesionales y legislación aplicable en actividades relacionadas a la ingeniería mecánica y gestión industrial, protegiendo la seguridad pública y el bien común, promoviendo integridad, inclusión y respeto a la diversidad en su práctica profesional y en la interacción social y organizacional.

AE8-Colabora y lidera tareas y proyectos de ingeniería como integrante o líder de equipos multidisciplinarios, diversos e inclusivos, gestionando acuerdos, responsabilidades y conflictos aplicando principios de interacción humana, liderazgo y coordinación, para lograr objetivos técnicos y organizacionales con efectividad y ética.

AE9-Comunica y documenta de forma clara, profesional e inclusiva soluciones, resultados y decisiones de ingeniería mediante reportes, documentación técnica y presentaciones, adaptando el mensaje a audiencias técnicas y no técnicas, considerando diferencias culturales y organizacionales y explicitando implicaciones de seguridad, costo, riesgo y sostenibilidad.

AE10-Planifica, ejecuta y controla proyectos y mejoras en el ámbito de la  ingeniería mecánica y gestión industrial definiendo alcance, cronograma, costos, calidad, riesgos y métricas de desempeño y aplica análisis económico de costo–beneficio, presupuestos e indicadores así como y gestiona la comunicación, la colaboración entre áreas y el cambio organizacional para asegurar entregables y generación de valor en contextos reales.

AE11-Desarrolla y sostiene aprendizaje autodirigido para actualizar conocimientos y habilidades en ingeniería mecánica y gestión industrial, evaluando críticamente información y tecnología emergente, e incorporando mejoras con criterio profesional, considerando impactos técnicos y organizacionales.

Requisitos de Ingreso
  1. Certificación académica:

    Certificado completo o constancia que acredite haber terminado íntegramente el bachillerato en cualquiera de las siguientes modalidades:

    • Bachillerato en Ciencias Físico-Matemáticas.
    • Bachillerato General o Único.
    • Bachillerato Tecnológico en un área adecuada.
  2. Aprobar las siguiente evaluaciones:
    • Evaluación de salud.
    • Evaluación psicométrica.
    • Evaluación de conocimientos.
    • EXANI-II.

Clic para consultar las guías temáticas para el examen de admisión.
Nota:Estas guías son las mismas para todos los programas que ofrece la Facultad de Ingeniería.

Campo Laboral

Los egresados del programa de Ingeniería Mecánica Administrativa pueden desempeñarse en los siguientes ámbitos:

Industria de la transformación, en áreas como:

  • Calidad
  • Ventas y Mercadotecnia
  • Producción
  • Ingeniería del Producto
  • Compras
  • Ingeniería de Manufactura
  • Diseño
  • Recursos Humanos
  • Finanzas
  • Mantenimiento
  • Logística
  • Administración de Operaciones

Sector comercial y de servicios, como:

  • Dependencias gubernamentales.
  • Organismos descentralizados.
  • Emprendiendo su propio negocio.

Sector académico, participando en:

  • Docencia
  • Investigación y desarrollo de proyectos